Скачать договор на подбор персонала

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Оказать услуги по организации исследования рынка труда, поиску, отбору и представлению кандидатов, на предоставленные Заказчиком вакансии, соответствующих требованиям, указанным в соответствующем Приложении. Кандидат считается представленным заказчику, если Исполнитель направит, а Заказчик получит резюме данного кандидата и не направит в течение 3 трех рабочих дней с даты получения резюме уведомления о том, что кандидат уже был ранее представлен Заказчику из других источников. Провести мероприятия по организации собеседований с выбранными кандидатами в назначенное Заказчиком время. Представить Акт сдачи-приемки оказанных услуг в течение 3-х дней после принятия Заказчиком решения о найме на работу представленного кандидата в фирме Заказчика, либо в течение 3-х дней с момента, когда Исполнителю стало известно о найме Заказчиком на работу кандидата, представленного Исполнителем Заказчику в рамках данного договора. В случае подписания нескольких Приложений к настоящему договору Акт сдачи-приемки оказанных услуг представляется по каждому нанятому Заказчиком кандидату отдельно. С момента даты приема представленного кандидата на работу в фирму Заказчика не предоставлять этому кандидату информацию о вакантных местах у других клиентов Исполнителя.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала в формате DOC.

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по подбору специалистов на вакантные должности, для последующего трудоустройства на предприятие Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Заявке. Если специалист, принятый на работу Заказчиком увольняется до окончания3-х месячного гарантийного испытательного срока по инициативе Заказчика,как не прошедшего испытательный срок, или по собственному желанию, это должно бытьподтверждено устно, или документально.

Договор оказания услуг по подбору персонала

Заказчик поручает, а Исполнитель принимает на себя обязательства по оказанию услуг по подбору специалистов на вакантные должности, для последующего трудоустройства на предприятие Заказчика в соответствии с требованиями, указанными в Заявке.

Если специалист, принятый на работу Заказчиком увольняется до окончания3-х месячного гарантийного испытательного срока по инициативе Заказчика,как не прошедшего испытательный срок, или по собственному желанию, это должно бытьподтверждено устно, или документально. Исполнитель в течение 30 календарных дней с момента уведомления Заказчиком об увольнении специалиста, представляет Заказчику другого кандидата без взимания каких-либо дополнительных платежей.

Данная замена является однократной. Заказчик в течение 5 пяти рабочих дней от даты проведения собеседования обязан принять решение о соответствии либо несоответствии кандидата предъявляемым требованиям. В случае принятия положительного решения по результатам проведенного собеседования и официального предложения кандидату, Заказчик сообщает Исполнителю о дате выхода кандидата на работу.

Заказчик ставит в известность Исполнителя, если принято решение о найме кандидата, предоставленного Исполнителем, на другую должность или в другую структуру, организационно взаимодействующую с Заказчиком. Если до окончания установленного испытательного срока Заказчик выявляет несоответствие специалиста требованиям, перечисленным в Заявке, Заказчик обязуется представить обоснованное заключение о причинах увольнения специалиста.

В этом случае Исполнитель прекращает свои действия по поиску и подбору кандидатов на вакансии. Стоимость услуг Исполнителя по каждой конкретной заявке определяется по соглашению сторон и отображается в Дополнительном соглашении.

Оплата услуг Исполнителя производится Заказчиком через 3 дня после выхода специалиста на рабочее место. На основании выставленного счета производится оплата в течении 3 рабочих дней, после чего подписывается Акт предоставленных услуг. В случае просрочки оплаты оказанных услуг Заказчик выплачивает Исполнителю пеню в размере двойной учетной ставки НБУ от суммы просроченного платежа за каждый день просрочки.

Все споры и разногласия, которые могут возникнуть во время исполнения настоящего Договора или в связи с ним, будут по возможности решаться путем переговоров между сторонами. В случае, если Стороны не достигнут соглашения, спор подлежит разрешению в Хозяйственном суде по месту нахождения ответчика в соответствии с действующим законодательством Украины.

При этом обязательства Заказчика по оплате выполненных работ и обязательства Исполнителя по бесплатной замене специалистов, изложенные в п. Изменения и дополнения к настоящему Договору действительны, если они совершены в письменной форме и подписаны уполномоченными представителями обеих сторон. По всем вопросам, не предусмотренным настоящим Договором, стороны руководствуются действующим законодательством Украины. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному для каждой из Сторон.

Все Приложения к настоящему Договору, оформленные надлежащим образом, являются его неотъемлемой частью. Предмет договора. Исполнитель организовывает все этапы собеседования Заказчика с кандидатами. Исполнитель не выполняет гарантийную замену: а если данное увольнение явилось следствием фактического ухудшения условий работы: снижение уровня заработной платы, изменение должностных обязанностей специалиста, без его на то согласия, или другие обстоятельства, зная о существовании которых заранее специалист не согласился, бы перейти на работу к Заказчику; б в случае реструктуризации компании Заказчика, вследствие которой данная должность сокращена или претерпела существенные изменения.

Обязанности Заказчика 3. Стоимость услуг и порядок оплаты 4. Порядок решения споров 5. Сроки действия и порядок расторжения договора 6.

Прочие условия 7. Юридические адреса и реквизиты Сторон.

Договор на подбор персонала

Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных. Подписаться на рассылку Рассылка. Уведомление о пополнение базы документов новыми образцами. Юридическая Энциклопедия. Заказать звонок.

Договор на оказание услуг по поиску и подбору персонала

Общество с ограниченной ответственностью "Национальный кадровый центр", именуемое в дальнейшем "Исполнитель", в лице генерального директора Березовской Н. Производить поиск и подбор специалистов в строгом соответствии с Заявкой на подбор специалиста по форме Приложения N 1 к Договору. Оказывать услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и приложений к нему с надлежащим качеством и в полном объеме. После проведения работы по поиску и отбору Кандидатов, представлять на рассмотрение Заказчика профессионально составленные резюме на отобранных Кандидатов с указанием всей необходимой, предварительно заявленной Заказчиком информации, а также представлять рекомендации. Согласовывать с Заказчиком дату и время проведения собеседований с Кандидатами. Организовать проведение встреч между Заказчиком и Кандидатами, подобранными Исполнителем.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. unyhdsysfo

    Я думал речь про подсобку сначала)

  2. Конкордия

    Бессмысленно выходить? Во Франции вышли добились.

  3. Стела

    Про міжнародні договори України

  4. roundmafe

    В случае же звонка на сотовый был у меня личный опыт.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных